نوشته شده توسط : حسین پور

مهندسی صنایع و سیستم چیست؟ "مهندسان صنعتی تعیین موثر ترین راه برای استفاده از عوامل اصلی تولید، مردم، ماشین آلات، مواد، اطلاعات، و انرژی را به یک محصول یا ارائه خدمات. آنها در درجه اول با افزایش بهره وری از طریق مدیریت از مردم، روش های کسب و کار سازمان، و فن آوری می باشد. به حداکثر رساندن بهره وری، مهندسین صنایع مطالعه الزامات محصول را به دقت و سپس به طراحی سیستم های تولید و اطلاعات را به مقابله با این شرایط با کمک روش های ریاضی و مدل. آنها توسعه سیستم های کنترل مدیریت برای کمک به برنامه ریزی مالی و تجزیه و تحلیل هزینه، و طراحی آنها سیستم های برنامه ریزی تولید و کنترل برای هماهنگ کردن فعالیت ها و اطمینان از کیفیت محصول. آنها همچنین طراحی و یا سیستم های توزیع فیزیکی از کالاها و خدمات را بهبود بخشد و تعیین مکان کارخانه کارآمد ترین. مهندسین صنایع در توسعه سیستم های حقوق و دستمزد و مدیریت حقوق و دستمزد و برنامه های ارزیابی کار. بسیاری از مهندسین صنایع به مدیریت حرکت به دلیل کار است که نزدیک به کار مدیران مربوط به ... " شغلی چشم انداز کتاب، 2010، www.bls.gov علاوه بر آماده سازی برای اشتغال فوری به عنوان یک مهندس صنایع تمرین از BSIE یک بنیاد عالی برای مطالعه بیشتر فراهم می کند. این شامل کار در سطح کارشناسی ارشد در زمینه های تولید که برای آن یک پایه و فنی مطلوب است. فرصت های دیگری برای مطالعه بیشتر در طب یا قانون، که در آن ترکیبی از مهارت های مهندسی صنایع منحصر به فرد با ارزش است وجود داشته باشد. زمینه مهندسی صنعتی مدت طولانی است که به عنوان منبع اصلی از استعداد مدیریت شناخته شده است. دنیای رقابتی امروز مدیران و تصمیم گیرندگان که می تواند مفاهیم ریاضی و تکنیک های مدیریت علمی به مشکلات فنی که بوجود می آیند اعمال نیاز دارد. یک مهندس صنعتی نه تنها می فهمد این مشکلات، اما قادر به تدبیر و اجرای روش های برای حل آنها است.
کلمات کلیدی مرتبط: کارشناس شیمیایی آزمایشگاهی , مهندس سخت افزار میدان تجریش جوانان و ورزشکاران , شرايط احراز حرفه مهمانداری , تکنسین برق ماهر در شهران , کارشناس استقرار نرم افزار , حقوق یک مهندس صنایع چابهار در منطقه عالی , راننده اتوبوس در انگلستان , خیاط پاره وقت زنجان , ریخته گری در قالب های ویژه , رشته مهندس مکانیک در منطقه 21 ,



:: برچسب‌ها: کارشناس شیمیایی آزمایشگاهی ,
:: بازدید از این مطلب : 696
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 9 ارديبهشت 1395 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

وظایف شغلی و وظایف برای: "مهندس صنعتی" 1) درخواست از روش های آماری و انجام محاسبات ریاضی برای تعیین فرآیندهای تولید، نیاز کارکنان، و استانداردهای تولید. 2) هماهنگی اهداف و فعالیت های کنترل کیفیت برای حل مشکلات تولید، افزایش قابلیت اعتماد محصول، و به حداقل رساندن هزینه. 3) مشورت با فروشندگان، کارکنان، مدیریت و پرسنل مورد خرید، روش ها، مشخصات محصول، قابلیت های ساخت، و وضعیت پروژه. 4) پیش نویس و طراحی چیدمان تجهیزات، مواد و فضای کاری برای نشان دادن حداکثر بهره وری با استفاده از ابزار تهیه پیش نویس و کامپیوتر است. 5) برنامه تولید نقد و بررسی، مستندات فنی، سفارشات، و اطلاعات مربوط به دست آوردن دانش و روش های تولید، روش ها، و فعالیت است. 6) ارتباط با مدیریت و کاربر پرسنل به منظور توسعه تولید و طراحی استانداردهای. 7) هزینه های تولید برآورد و اثر تغییرات طراحی محصول برای بررسی مدیریت، عمل، و کنترل. 8) تدوین روش های نمونه برداری و طرح و توسعه فرم ها و دستورالعمل ها را برای ضبط، ارزیابی و گزارش کیفیت و قابلیت اطمینان داده ها. 9) ثبت و یا نظارت بر ضبط اطلاعات برای اطمینان ارز از نقشه های مهندسی و اسناد و مدارک از problems.10 تولید) توالی عملیات مطالعه، جریان مواد، اظهارات کاربردی، نمودار سازمانی، و اطلاعات پروژه برای تعیین وظایف و مسئولیت کارگر. 11) کارگران مستقیم در اندازه گیری کالا، بازرسی و فعالیت های تست درگیر برای اطمینان از کنترل کیفیت و قابلیت اطمینان. 12) پیاده سازی روش ها و روش منش از مواد مغایر با شرایط اعتبار و قطعات معیوب و یا آسیب دیده است، و ارزیابی هزینه و مسئولیت. 13) ارزیابی دقت و صحت تولید و تجهیزات تست و مهندسی نقاشی به تدوین و فرموله اقدام اصالحی. 14) تجزیه و تحلیل داده های آماری و مشخصات محصول به منظور تعیین استانداردها و ایجاد کیفیت و قابلیت اطمینان اهداف محصول به پایان رسید. 15) توسعه روش های تولید، استانداردهای استفاده از نیروی کار و سیستم های تجزیه و تحلیل هزینه برای ترویج کارکنان کارآمد و استفاده از تسهیلات. 16) پیشنهاد روش برای بهبود استفاده از پرسنل، مواد، و آب و برق. 17) طرح و ایجاد دنباله ای از عملیات ساخت و مونتاژ قطعات و یا محصولات، و برای ارتقاء استفاده از کارآمد می باشد. 18) لیست کامل گزارش تولید، سفارشات خرید، و مواد، ابزار و تجهیزات. 19) تحویل برنامه بر اساس پیش بینی تولید، تعویض مواد، ذخیره سازی و حمل و نقل تجهیزات و الزامات تعمیر و نگهداری. 20) تنظیم و تغییر برنامه گردش کار با توجه به توالی تولید تاسیس و زمان منجر به تسریع عملیات تولید.
کلمات کلیدی مرتبط: موقعیت شغلی مهندسان بهداشت حرفه ای , حقوق یک مهندس مکانیک منطقه 11 با حقوق و مزایای عالی , دادیار در تشکیلات قضایی , تعمیرکار ماهر ماهر استان مازندران , استخدام مدیرعامل تهران , مربی زبان استخدام در گنبد کاووس مسلط به زبان فرانسوی , استخدام پرستار سالمند , آشپز ماهر شهرک غرب در منطقه عالی , انتخاب چشم پزشک مناسب , کارگر ساختمانی آماده به کار منطقه 10 ,

 



:: برچسب‌ها: کارگر ساختمانی آماده به کار منطقه 10 ,
:: بازدید از این مطلب : 5852
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 7 آذر 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

چگونه تبدیل به یک مهندس صنعتی آموزش و پرورش مورد نیاز مهندسان صنعتی به طور معمول دارای مدرک لیسانس در رشته مهندسی صنعتی، تدارکات، و یا مدیریت کسب و کار، اگر چه بسیاری کارفرمایان ترجیح می دهند مدرک کارشناسی ارشد در زمینه کار و تجربه مرتبط، به ویژه برای موقعیت های پیشرفته. مهندسان صنعتی ممکن است گواهی در تخصص های مانند مراقبت های بهداشتی، مدیریت زنجیره تامین، مدیریت پروژه، مدیریت و مهندسی از طریق موسسه مهندسان صنعتی به دست آورند. ایالتی و محلی صدور گواهینامه و صدور مجوز مورد نیاز نیز ممکن است اعمال. مهندسین صنایع می توانید انتظار برای مطالعه فیزیک، کامپیوتر، شیمی، الکترونیک، تولید، ارگونومی، علوم اجتماعی، ریاضی، و کسب و کار. مهارت های مورد نیاز مهندسان صنعتی نیاز به مهارت های قوی تحلیلی و خلاق تفکر موثر تصمیم گیری. مهندسین صنایع نیز باید ارتباط برقرار شود چرا که آنها با انواع حرفه ای به کارکنان خط مقدم، و همچنین به مشتریان خود کار می کنند، از مدیریت. حرفه ای و چشم انداز اقتصادی مهندسین صنعتی می تواند رشد اشتغال در حدود 5٪ 2012-2022، کندتر از متوسط ​​نرخ رشد مورد انتظار از همه مشاغل با توجه به اداره آمار کار ایالات متحده (BLS) انتظار می رود،. اداره آمار نیروی مه 2012 که حقوق و دستمزد سالانه متوسط ​​در میان مهندسین صنایع 78.860 $ بود منتشر شده؛ مهندسین شاغل در آلاسکا، کالیفرنیا و تگزاس پول بیشتری نسبت به همتایان خود در کشورهای دیگر به دست آورده. گزینه های جایگزین حرفه ای برآورد هزینه با مدرک کارشناسی مربوط به ساخت و ساز، ساخت و یا کسب و کار رشته، تخمین هزینه جمع آوری اطلاعات به منظور برآورد منابع مورد نیاز برای ساخت و تولید موارد، یا به ارائه خدمات خاص. اداره آمار نیروی کار انتظار می رود بسیار سریع تر از میانگین افزایش در موقعیت های موجود از سال 2012 از طریق 2022. در همان منبع همچنین نشان داد که متوسط ​​سالانه حقوق و دستمزد برآوردگر هزینه به عنوان 58860 $ در سال 2012. بهداشت و ایمنی مهندس معمولا داشتن مدرک کارشناسی در یک رشته مهندسی، مهندسین ایمنی و بهداشت در تلاش برای محافظت از مردم توسط سیستم ها و روش های مربوط به انواع مختلفی از محصولات مصرفی طراحی. در ماه مه سال 2012، آنها حقوق متوسط ​​$ 76،830 به دست آورده در هر سال، BLS گفت، و می تواند به جلو به طور متوسط ​​رشد اشتغال از 11٪ بین سال های 2012 و 2022 است.
کلمات کلیدی مرتبط: بالاترين رتبه علمي در دانشگاه ها , لوله کش استان سمنان با حقوق و مزایای عالی , بازارکار کارمند آژانس مسافرتی , مهندس برق میدان ونک مسلط به زبان انگلیسی , آرایه گری یا دکوراسیون , مترجم زبان ماهر در میدان ونک مسلط به زبان انگلیسی , استخدام منشی مطب تهران , مترجم زبان در منطقه عالی , اهمیت شغل ممیز مالیاتی , سایت فیلمبردار در میدان ونک ,

 



:: برچسب‌ها: لوله کش استان سمنان با حقوق و مزایای عالی ,
:: بازدید از این مطلب : 522
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : سه شنبه 26 آبان 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

تاریخچه مهندسی صنایع

مهندسی صنایع را می توان به آغاز انقلاب صنعتی در اواخر قرن 18th پیش بینی کرد. برخی از پزشکان اولیه مهندسی صنعتی شامل: ساموئل کلت، که پیشگام خط مونتاژ. فردریک تیلور، که به معرفی مدیریت علمی، و مطالعه زمان و حرکت؛ هارینگتون امرسون، که روش بهبود فرآیند در کتاب خود، «اصول دوازده نفر از بهره وری" توصیف هنری لارنس گانت، نمودار گانت که برای مدیریت سازمانی توسعه یافته؛ هنری فورد، که اجرا خط مونتاژ را برای تولید خودرو؛ و الیاهو M. گلدرات، که توسعه تئوری محدودیت ها (TOC)، که عامل محدود کننده مهم در یک فرایند شناسایی - در "تنگنا" - و راه هایی برای بهبود آن تا زمانی که دیگر محدودیت. در روزهای اولیه آن، مهندسی صنایع تقریبا به طور کامل توسط انگیزه رانده شد به افزایش بهره وری و سودآوری عملیات ساخت است. از آن زمان، اختراع مستمر و توسعه ماشین آلات و قدرت منابع جدید چالش های جدید برای مهندسین صنایع برای پیدا کردن برنامه جدید برای این فن آوری و بهینه سازی استفاده از آنها برای افزایش بهره وری ارائه شده است. شروع در 1940s، مفهوم مدیریت کیفیت جامع (TQM) یک بخش ضروری از مهندسی صنعتی تبدیل شد. TQM تاکید بر تضمین و بهبود کیفیت محصولات و فرآیندها در هر مرحله از عملیات. این شده تا کنون توسط شش سازمان بین المللی سیگما و برای ISO 9000 استانداردهای کیفیت استاندارد را جایگزین.
کلمات کلیدی مرتبط: در ایران، صدابردار استودیو دقیقا چه می کند؟ , تعمیرکار ماهر استخدام لاهیجان , وضعیت استخدام مشاور مدیریت و درآمد , نظافتچی پاره وقت جاده ساوه , شرايط احراز حرفه مهمانداری , منشی مدیرعامل تمام وقت در شاهرود اکازیون , شرح وظایف مدیر بازاریابی , تعمیرکار ماهر استخدام اصفهان جوانان و ورزشکاران , کارشناس/مدیر روابط عمومی , کارگر ساده میدان امام خمینی فوری ,



:: برچسب‌ها: کارگر ساده میدان امام خمینی فوری ,
:: بازدید از این مطلب : 621
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 13 آبان 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

Image result for industrial engineering

به عنوان یک دانشجوی مهندسی صنایع در دانشگاه ایالتی اورگان، شما تجزیه و تحلیل، ایجاد، و مشارکت با دانشجویان خود و با حامیان مالی صنعت. بررسی این لیست از ارشد پروژه های طراحی کاپستون برای یک نمونه از آنچه سالمندان ما هر سال به انجام میرسانیم. میانگین دستمزد سالانه برای مهندسین صنایع 78.860 $ در ماه مه 2012 با توجه به وزارت کار ایالات متحده بود. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد دانشکده رشته ی مهندسی صنایع MIME، صفحه شرح دوره مهندسی صنایع ما مراجعه کنید، برای یک لیست از دوره و توصیف. همچنین، بازدید دانشکده ما و دایرکتوری کارکنان برای دیدار با استادان برنامه های ما. به عنوان سیستم های integrators، مهندسین صنایع تجزیه و تحلیل و تاسیسات (ساختمان ها، اتاق، تجهیزات، زیرساخت ها، و غیره)، مواد سیستم، تولید و سیستم های تولید، سیستم های اطلاعات و محل کار فردی و گروهی دست زدن به. در قلمرو عملیات، IES تجزیه و تحلیل، طراحی و مدیریت تولید و خدمات فرآیندها، سیستم های تولید برنامه ریزی و کنترل، تخصیص منابع و برنامه ریزی، تخصیص پرسنل و برنامه ریزی، تضمین کیفیت، کنترل موجودی و سیستم ایمنی و پرسنل.
کلمات کلیدی مرتبط: کارشناس/مدیر روابط عمومی , سایت تایپیست استان خراسان شمالی , استخدام تعمیرکار موبایل , تعمیرکار استخدام کامرانیه , استخدام تکنسین کامپیوتر , تایپیست سایت در منطقه 21 دارای گواهینامه , تحلیلگر و طراح نرم افزار , سبزوار تعمیرکار اکازیون , استخدام مهندس نرم افزار , باغبان در استان خراسان جنوبی مسلط به زبان فرانسوی ,



:: برچسب‌ها: استخدام مهندس نرم افزار ,
:: بازدید از این مطلب : 499
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : دو شنبه 4 آبان 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

چه IE ها آیا مهندسی صنایع است در مورد انتخاب. سایر رشته های مهندسی مهارت های اعمال به مناطق بسیار خاص. اینترنت اکسپلورر می دهد پزشکان فرصت کار در انواع کسب و کار. بسیاری از پزشکان می گویند که آموزش و پرورش مهندسی صنایع بهترین از هر دو جهان ارائه می دهد: آموزش و پرورش در هر دو مهندسی و کسب و کار. جنبه متمایز ترین مهندسی صنایع انعطاف پذیری آن ارائه می دهد است. این که آیا آن کوتاه شدن یک خط ترن، ساده اتاق عمل، توزیع محصولات در سراسر جهان، و یا ساخت اتومبیل برتر، این چالش به اشتراک گذاری هدف مشترک از صرفه جویی در پول و شرکت های افزایش راندمان.

                 Image result for industrial engineering

به عنوان شرکت های اتخاذ فلسفه مدیریت بهره وری و بهبود مستمر کیفیت برای زنده ماندن در بازار جهانی به طور فزاینده رقابتی، نیاز به مهندسین صنایع در حال رشد است. واسه چی؟ مهندسین صنایع تنها مهندسی حرفه ای آموزش دیده به طور خاص به بهره وری و بهبود کیفیت متخصصان. مهندسین صنایع کشف کردن که چگونه به انجام کارهای بهتر است. آنها فرآیندها و سیستم است که بهبود کیفیت و بهره وری مهندس.

آنها کار را به از بین بردن ضایعات از زمان، پول، مواد، انرژی و دیگر کالاها. این است که چرا بسیاری از مهندسین صنایع در نهایت به سمت مدیریت ترویج شده است. بسیاری از مردم توسط مهندس صنعتی مدت گمراه شده است. این فقط در مورد تولید نمی کند. این همچنین شامل خدمات صنعتی، با بسیاری از IE ها شاغل در صنایع سرگرمی، حمل و نقل و تدارکات را تحت پوشش کسب و کار، و سازمان های مراقبت های بهداشتی.
کلمات کلیدی مرتبط: منشی آشنا به حسابداری , آماده به کار منطقه نه حقوق مکفی , کارشناس آزمایشگاه , خیاط استخدام در منطقه 5 پاره وقت , مدیر منابع انسانی , نیاز به یک تکنسین برق منطقه چهار , استخدام مازندران , رشته ریخته گر منطقه 15 , مهندسی سخت افزار , ساندویچ زن در گرگان مسلط به زبان انگلیسی ,



:: برچسب‌ها: آماده به کار منطقه نه حقوق مکفی ,
:: بازدید از این مطلب : 654
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 23 مهر 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

زمینه های فعالیت مهندسی صنایع:

با پیشرفت و تحول سریع علوم و فنون و پیچیدگیهای روز افزودن آن، بالطبع نظامهای تولیدی و خدماتی نیز گسترش یافتهاند که در این میان اداره صحیح و مناسب این گونه واحدها مستلزم بکارگیری تکنیکهای علمی و پیشرفته جهت پیشبینی مدلسازی، برنامهریزی، تأمین و تدارک، اجرا و نظارت و ارزیابی نتایج حاصله در راستای وظایف مدیریتی است. همانطوری که میدانیم فعالیت هر نظام اعم از تولیدی یا خدماتی با اتکا بر فناوری خاص آن امکان تداوم و استمرار دارد و صرفنظر از ماهیت فنی و صنعتی امر، فناوری دارای چهار جز اصلی یعنی می باشد: تجهیزات، امکانات تولیدی و خدماتی مدیریت و سازمان نیروی انسانی دانش فنی از آنجا که رشته های مهندسی مرسوم نظیر مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی ساختمان و ... بیشتر به ابعاد فنی صنعت (مورد 1 و 4) توجه دارند. در فرایند کسب و کار رقابتی به تنهایی پاسخگوی مسائل پیچیده خدمات مهندسی و مدیریتی مدرن امروزی که بصورت سیستماتیک تحولات سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و باورهای انسانی را در چرخه حیات سیستمهای مورد توجه خود لحاظ نمی نمایند نیستند. لذا برای رفع چنین کمبودهایی در قرن حاضر بویژه طی چند ده ه اخیر، رشته جدیدی تحت عنوان مهندسی صنایع با بهره گیری از علوم ریاضی، فیزیکی، اجتماعی، اقتصادی و تکنیکها و فنون مهندسی بوجود آمده است. با توجه به مراتب فوق شاید مناسب بود این رشته با عنوان مهندسی مدیریت معرفی میشد، چرا که کاربردهای آن محدود به صنعت نیست و هر موسسه انتفاعی و غیر انتفاعی با جنبه صنعتی یا خدماتی میتواند از فنون و تکنیکهای مهندسی صنایع بهره گیرد. مبحث صرف منابع و حصول حد اکثر نتیجه از منابع مصروفی چیزی نیست که منحصر به صنعت یا بنگاه خاصی باشد و امروزه با توجه به کمبود ارتقاع سطح بهره وری امری ضروری و حیاتی محسوب میشود که نشانگر بستر گسترده برای فعالیتهای مهندسی صنایع نفتی میشود . مهندسی صنایع در حرفه ها و مشاغلی همچون، بانک داری ، خدمات مشاوره ای، صنعت بیمه ، شرکتهای هواپیمایی، کشتیرانی، بیمارستانها، کارخانجات، کشت و صنعت، خدمات شهری، استادیومهای ورزشی و یا هر مکان دیگری که نیاز به برنامه ریزی، هدایت و مدیریت و ارتقا بهره وری میباشد کاربرد دارد.

برخی از زمینه های بازار کار کارهای مشخص مهندسی صنایع در بازار کسب و کار عبارتند از :برنامه ریزی استراتژیک و عملیاتی سازمان :مدیریت تولید :مدیریت مهندسی :مدیریت پروژه :مهندسی لجستیک :سیستمهای تولیدی :مهندسی سیستمهای کیفیت :مهندسی سیستمهای اطلاعاتی :مهندسی مالی :مهندسی ارزش :مهندسی سیستمهای بهره وری :طراحی فرایندها و ساختارهای سازمانی
کلمات کلیدی مرتبط: استخدام تکنسین کامپیوتر , رشته پرستار ولنجک , آگهی استخدام مهندس برق , بازاریاب منطقه 8 در محیطی آرام , استخدام حسابدار تهران , سایت پیک در منطقه 9 پاره وقت , استخدام مربی مهدکودک , پیتزا زن در منطقه هشت مسلط به زبان فرانسوی , استخدام پرستار کودک , استخدام مدیر عامل ولنجک خیلی عالی ,

 



:: بازدید از این مطلب : 463
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 11 مهر 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : حسین پور

رشته مهندسي صنايع مهندسي صنايع ، شامل كاربرد روشهاي تجزيه و تحليل اصول فيزيكي براي تبديل موادخام و ساير منابع به فرمي كه رضايت و احتياجات آدمي را تامين كند، ميباشد.با پيشرفت علم و تكنولوژي و تعامل اين دو با هم، تخصصها و گرايشهاي مختلف مهندسي بوجود آمدهاند. در اين ارتباط مهندسي صنايع رشته نسبتاً جديد است كه ضمن برخورداري از مفهوم كلي مهندسي، حوزههاي كاري فراتري را در مقايسه با ساير رشتهها مورد توجه قرار ميدهد. نوشته حاضر سعي دارد مطالبي را جهت آشنايي با مهندسي صنايع در قالب سر فصلهاي ذيل ارائه نمايد. مهندسي صنايع چيست؟ مهندسي صنايع عبارت از كاربرد اصول و تكنيكهايي به منظور بهبود، طراحي و نصب سيستمهايي شامل انسان، مواد، اطلاعات، انرژي و تجهيزات براي فراهم آوردن امكان توليد كالاها و ارائه خدمات بشكل كارا و مطلوب ميباشد. براي بررسي، ارزيابي و كاربرد اين سيستمها، دانش و مهارتهاي علوم رياضي، علوم فيزيكي و علوم اجتماعي به همراه فنون و تكنيكهاي طراحي مهندسي مورد نياز است. فعاليتهاي مهندسي صنايع همانند پلي است كه ارتباط بين اهداف مديريت و عملكرد عملياتي سازمان را ايجاد مينمايد. مهندسان صنايع بيشتر درگير افزايش بهرهوري در مديريت منابع انساني، روشها و تكنولوژي هستند و حال آنكه ساير رشتههاي مهندسي بيشتر درگير ماهيت فني فرايندها و فراوردهها ميباشند. در واقع مهندسي صنايع تنها رشته مهندسي است كه عامل انسان يكي از مولفههاي اصلي سيستمهاي مورد مطالعه آن را تشكيل ميدهد. در نتيجه مهندسان صنايع در تيمهاي ميان رشتهاي براي امور برنامهريزي، نصب و كنترل و بهبود فعاليتهاي موسسات به خدمت گرفته ميشوند. اين فعاليتها ممكن است فعاليتهاي توليد، نوآوري در محصولات، ارائه خدمات، حمل و نقل و جريان اطلاعات سازماني را شامل شود. با توجه به مطالب فوق، مهندسان صنايع بستر لازم براي تعامل تخصصهاي مختلف و كار گروهي را به بهترين وجه ايجاد نموده و در نتيجه امور طرح، برنامهريزي، اجرا و نظارت بر عملكرد نظامهاي توليدي خدماتي بشكل منسجمتر انجام ميشود و در نهايت انسجام امور به بهبود مستمر در جهت سهولت كارها، راحتي كاركنان، كاهش هزينهها، ارتقا كيفيت و جلب رضايت مشتريان منجر ميشود. تاريخچه مهندسي صنايع اولين جرقههاي پيدايش مهندسي صنايع بعنوان يك تخصص با آغاز انقلاب صنعتي در ابتداي قرن 19 زده شد. انقلاب صنعتي كه با ظهور اختراعات جديد خصوصاً در صنعت نساجي و اختراع ماشينبخار آغاز شد، باعث بكارگيري نيروي انساني بيشتر و افول صنايع كوچك دستي شد. با گسترش كارخانجات، نياز به مديريت و تفكر مديريتي بيش از پيش احساس شد. افراد بسياري در جهت ارتقا كيفيت محصولات تلاش كردند. آدام اسميت، پدر علم اقتصاد پيشنهاد تقسيم كار را داد. وي بيان كرد كه ميتوان با تقسيم كار در كارخانه پيچسازي نتيجه كار را به مقدار زيادي بهبود بخشيد. بهموازات اختراعات و نوآوري در فرايندها، روشهاي حسابداري و هزينهيابي گسترش يافتند. روشهاي تحليل علمي، آزمايشات و اثباتهاي علمي در طراحي و ساخت ابزارآلات و ماشينها بكار گرفته شد و در نتيجه، اثرگذاري اين تحولات در تفكر سازماني مديريت موجب شد مديريت علمي به عنوان يك نگرش و روش حرفهاي مطرح شود. اولين تلاش براي علمي شدن مديريت از آمريكا شروع شد. در سال 1881 فردريك تيلور پدر مديريت علمي، انديشههاي خود را توسعه داد. فرانك گيلبرت و همسرش ليليان در جهت مطالعه كار با بررسي حركات توانستند ابزار جديدي را ابداع كنند. همچنين آنان به مسائل روانشناسي و انگيزههاي انساني توجه نمودند. عملكرد پرداخت پاداش و نتايج قابل قبول آن توسط امرسان ايجاد و توسعه يافت. مجموعه فعاليتهاي تيلور و هم عصرانش براي فرموله كردن اصول اساسي به عنوان روشهاي علمي مديريت متمركز شده بود كه اين فعاليتها بهزودي تحت عنوان مديريت علمي شناخته شد. كار اين افراد توسط انجمن مهندسين مكانيك آمريكا ارج نهاده شد و عرصه براي فعاليت تيلور و همفكرانش توسط اين انجمن ايجاد شد. در سال 1912 انجمني براي ارتقا و رشد مديريت بنا نهاده شد كه در سال 1915 انجمن تيلور نام گرفت. اين انجمن از سال 1934 با عنوان انجمن مهندسي صنايع فعاليت خود را ادامه داد. در اين دوران مديران علمي داراي تحصيلات مهندسي بودند و بسياري خود را مهندس صنايع قلمداد ميكردند و گروهي نيز در حيطه مديريت به عنوان مشاوران مديريت مطرح بودند. بتدريج مواد درسي و مدرك مهندسي صنايع و برنامههاي مربوطه مورد توجه قرار گرفت و در نهايت دانشكدههاي مهندسي صنايع ايجاد و توسعه يافتند. اهميت مهندسي صنايع مرور توانمنديها و خدمات مهندسي صنايع نقش و اهميت مهندسي صنايع را بوضوح بيان ميكند. امروزه حيات اقتصادي سازمانها و موسسات توليدي و خدمات در بازار رقابتي شديد جهاني به استفاده بهينه از منابع در دسترس وابسته است. عموماً منابع در دسترس شامل مواد، منابع انساني، ماشينآلات (شامل تجهيزات، لوازم جانبي، امكانات مورد نياز شامل فضا و انرژي و ...)، منابع اطلاعاتي و منابع مالي طبقهبندي ميشوند. ايجاد و نگهداري منابع ياد شده هزينههايي را براي سازمان بهدنبال دارد. هزينه تمام شده واحد محصول هر موسسه متأثر از نحوه به كارگيري اين منابع است. هر شركت توليدي يا خدماتي كه بتواند هزينههاي خود را به حداقل ممكن برساند و به بياني ديگر توانايي استفاده بهينه از منابع را در تمام اركان سازماني خود ايجاد نمايد يا حاشيه سود بيشتري به دست خواهد آورد و يا قادر خواهد بود كه قيمتهاي فروش خود را با حفظ حاشيه سود قبلي، كاهش دهد. اين بدان معني است كه قدرت رقابتي موسسه مذكور در بازار افزايش مييابد. با توجه به تحولات اقتصاد جهاني قدرت رقابتي شرط اساسي موفقيت در كسب و كار نوين محسوب ميشود. در كنار اين مسائل، توجه به نوآوريها و ارتقا كيفي محصولات و خدمات كه از طريق تلاش براي يافتن طرحهاي بهبود يافته و همچنين تحول در فرآيند كسب و كار نيز بقا و رشد موسسات را در پي خواهد داشت. با توجه به مراتب فوق اگر ضرورتها و نيازمنديهاي رسيدن به امور مذكور را با تكنيكهاي مهندسي صنايع تطبيق دهيم مشاهده ميشود كه مهندسي صنايع ابزار لازم براي حصول اهداف سازماني را بطور فراگير و سيستماتيك فراهم ميآورد و اين نشانگر نقش و اهميت بالاي مهندسي صنايع بعنوان موتور محرك حركت سازمانهاي امروزي است.
کلمات کلیدی مرتبط: آگهی استخدام فروشنده , تهران , استخدام منشی در منزل , تایپیست استان یزد مسلط به زبان انگلیسی , آگهی استخدام جوشکار , تایپیست آماده به کار در دزفول , استخدام پزشک تهران , آشپز منطقه هفت مسلط به زبان ایتالیایی , ریخته گری مشهد , نظافتچی پاره وقت در امیرآباد شمالی ,



:: برچسب‌ها: نظافتچی پاره وقت در امیرآباد شمالی , ,
:: بازدید از این مطلب : 634
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : پنج شنبه 9 مهر 1394 | نظرات ()

صفحه قبل 1 صفحه بعد